อย่าปล่อยให้องค์กรเสียโอกาส เพราะ recruitment process ไม่มีประสิทธิภาพ
recruitment process ไม่มีประสิทธิภาพ จนทำให้องค์กรเสียโอกาส ในการสรรหาพนักงานดีๆ ข้อผิดพลาดของกระบวนการสรรหาบุคลากรเหล่านี้ ต้องแก้ไขอย่างไร
บริหารจัดการ “พนักงาน” ให้ลงตัวปิด ปัญหาธุรกิจ “คนล้น-คนขาด”
ปัญหาธุรกิจ เมื่อต้องใช้จำนวนพนักงานไม่เท่ากัน จนบางครั้งงานเยอะเกิน และบางครั้งพนักงานล้นมือ ปัญหาจะหมดไปเมื่อใช้บริการ Outsource
” Driver ” ผู้ที่เป็นได้มากว่า พนักงานขับรถ
Driver พนักงานขับรถ คนขับผู้บริหาร พนักงานขับรถ
การบริหารจัดการคน จะง่าย ด้วยบริการพนักงานจากบริษัท Outsource
บริษัท Outsource คือ บริษัทจัดหาพนักงาน ซับคอนแทรค ที่ช่วยให้การบริหารจัดการคนเป็นเรื่องง่าย โดยการให้บริการจัดหาพนักงาน outsource