พนักงานขับรถ แบบไหนที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นชอบ ?

พนักงานขับรถ แบบไหนที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นชอบ 

ประเทศญี่ปุ่นและประเทศไทยมีความสัมพันธ์อันยาวนาน โดยมีบริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งเข้ามาสร้างฐานผลิตในประเทศไทย เพื่อขยายฐานการผลิตและเจาะตลาดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้  ซึ่งจำนวนธุรกิจญี่ปุ่นในประเทศไทยที่เพิ่มขึ้น ทำให้บทบาทของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจึงมีความสำคัญมากขึ้น และเรื่องของการเดินทางก็เป็นเรื่องสำคัญซึ่งก็มีควาาต้องการใน พนักงานขับรถ ค่อนข้างสูง

ความท้าทายที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นต้องเผชิญ

ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นถือว่ามีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย นอกจากจะต้องเก่งในเรื่องการบริหารแล้ว พวกเขายังต้องปรับตัวเพื่อให้เข้ากับวัฒนธรรมต่าง ๆ ของประเทศไทยด้วย

แม้ว่าการทำธุรกิจในประเทศไทยจะสร้างประโยชน์ทางธุรกิจมากมาย แต่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นก็ต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ ทั้งความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่อาจทำให้ยากต่อการบริหารงานในส่วนต่าง ๆ และอุปสรรคด้านภาษาที่อาจเป็นอุปสรรคสำคัญในการสื่อสาร ทำให้หลายบริษัทต้องจัดหารบุคคลที่จะเข้ามาช่วย ดูแล ให้คำแนะนำ และให้ความช่วยเหลือแก่ผู้บริหารญี่ปุ่นในการใช้ชีวิตในประเทศไทย

พนักงานขับรถ ถือ เป็นอีกหนึ่งตำแหน่งที่บริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทยให้ความสำคัญในการคัดสรร พนักงานขับรถให้กับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น เนื่องจากส่วนใหญ่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจะพักในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล แต่ต้องเดินทางไปทำงานโซนต่างจังหวัดเป็นประจำ ไม่ว่าจะเป็น ชลบุรี ระยอง และอื่น ๆ  เพราะฉะนั้น พนักงานขับรถ ถือเป็นคนที่ต้องอยู่ใกล้ชิดผู้บริหารชาวญี่ปุ่นเป็นส่วนใหญ่  การคัดสรรพนักงานขับรถให้กับผู้บริหารชาวญี่จึงเป็นเรื่องที่สำคัญ มาก ๆ

จากประสบการณ์การให้บริหารพนักงานขับรถกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่นมาอย่างหลากหลาย ทำให้ so people ทราบดีว่า พนักขับรถแบบไหนที่จะตรงใจผู้บริหารชาวญี่ปุ่น

พนักงานขับรถแบบไหน ที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นชอบ ?

1.ตรงต่อเวลา

อย่างที่ทราบกันดีว่า นิสัยการตรงต่อเวลาถือเป็นวินัยของคนญี่ปุ่นมาตั้งแต่สมัยโบราณ เพราะฉะนั้นผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจึงให้ความสำคัญกับการตรงต่อเวลามาก ๆ

2.ชำนาญเส้นทางโซนสุขุมวิท

นอกจากการทำงานประจำวันแล้ว การใช้ชีวิตในช่วงวันหยุด หรือ หลังเลิกงานของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นก็ถือเป็นเรื่องสำคัญ การได้พนักงานขับรถที่ชำนาญเส้นทางบริเวณสถานที่ท่องเที่ยวหรือสถานที่พักผ่อนก็ถือเป็นตัวช่วยที่ดี

3.มารยาทในการพูดคุย

การพุดคุยสื่อสารระหว่างพนักงานขับรถกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่นถือเป็นเรื่องที่ต้องระมัดระวัง พนักงานขับรถควรพูดคุยในเรื่องที่จำเป็นเท่านั้น การพูดไปเรื่อยของพนักงานขับรถถือเป็นเรื่องที่ไม่สุภาพเป็นอย่างยิ่ง

4.Service Mind

ประเทศญี่ปุ่นถือเป็นประเทศที่ให้ความสำคัญกับเรื่อง Service Mind ซึ่งผู้บริหารชาวญี่ปุ่นที่เข้ามาใช้ชีวิตในประเทศไทยก็ค่อนข้างคาดหวังเรื่อง Service Mind ด้วย

5.ความปลอดภัยในการขับขี่

ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในปะเทศไทยส่วนมากจะมีที่พักอยู่ในโซนกรุงเทพและต้องเดินทางไปทำงานตามพื้นที่เขตอุตสาหกรรมต่าง ๆ  ทำให้ชีวิตส่วนมากต้องอยู่กับการเดินทางเป็นประจำความปลอดภัยในการเดินทางจึงถือเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ๆ

หากท่านใด หรือ  บริษัทไหนที่กำลังหา พนักงานขับรถ ให้กับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น แล้วมีความกังวลใจในเรื่องการบริการของพนักงานขับรถว่าจะตรงกับความต้องการของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นหรือไม่ หรือแม้แต่กังวลใจเรื่องการคัดสรรพนักงานขับรถ ว่าจะได้มาตรฐานหรือไม่  สามารถติดต่อสอบถาม หรือ ปรึกษา so people ได้เลยครับ

SO PEOPLE เราคือผู้เชี่ยวชาญในการสรรหาพนักงานขับรถสำหรับนายญี่ปุ่น  ด้วยประสบการณ์การให้บริการนายญี่ปุ่นอย่างหลากหลาย  เราจึงมีความเชียวชาญในการให้บริการนายญี่ปุ่นอย่างตรงจุด

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

โทรศัพท์ : 092-252-7020

Line : @sopeople     

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin dolor lacus, placerat sed ipsum sollicitudin, volutpat placerat elit. Sed tempus, libero ac tincidunt auctor, diam tortor ornare tortor, id cursus diam risus in orci. Duis sit amet pretium urna. Fusce et auctor nibh. Vivamus blandit velit quis tortor tempus tristique. Fusce scelerisque urna sed ligula ultrices convallis. Vivamus eu urna metus. Pellentesque posuere sit amet mi sed pulvinar.

Vivamus ac elit ac nisl faucibus feugiat. Nunc eget orci ut augue luctus suscipit. Duis imperdiet, dui eget aliquet dapibus, turpis felis tincidunt felis, ut interdum augue velit rutrum metus. Praesent ut ipsum quis quam ornare scelerisque. Curabitur suscipit mi luctus sodales congue. Mauris vestibulum lectus id lectus sagittis blandit in at sapien. Sed tempus nisi volutpat, posuere turpis quis, vehicula libero. Ut eget porttitor enim.

Pellentesque ornare finibus ligula ultrices finibus. In vehicula luctus ante at aliquam. Praesent congue orci sit amet sollicitudin fringilla. Sed a varius nisi. Pellentesque porta vitae dui id vestibulum. Fusce ac risus at leo mollis tempor. Nulla pulvinar, est rhoncus viverra interdum, neque nulla congue lectus, id molestie mauris dolor vel velit. Nunc scelerisque massa sed congue placerat. Nulla sed fermentum augue. Praesent egestas malesuada ante ut mattis. Sed at placerat sapien. Proin viverra pellentesque sapien. Aliquam massa ligula, euismod sed libero sed, dictum rhoncus felis. Proin vel mauris iaculis, sagittis ante nec, convallis neque. Duis volutpat purus at enim molestie, at fermentum massa cursus. Phasellus id ornare diam. Nullam eget urna auctor, iaculis mauris sed.

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *