พนักงานขับรถ แบบไหนที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นชอบ 

ประเทศญี่ปุ่นและประเทศไทยมีความสัมพันธ์อันยาวนาน โดยมีบริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งเข้ามาสร้างฐานผลิตในประเทศไทย เพื่อขยายฐานการผลิตและเจาะตลาดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้  ซึ่งจำนวนธุรกิจญี่ปุ่นในประเทศไทยที่เพิ่มขึ้น ทำให้บทบาทของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจึงมีความสำคัญมากขึ้น และเรื่องของการเดินทางก็เป็นเรื่องสำคัญซึ่งก็มีควาาต้องการใน พนักงานขับรถ ค่อนข้างสูง

ความท้าทายที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นต้องเผชิญ

ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นถือว่ามีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย นอกจากจะต้องเก่งในเรื่องการบริหารแล้ว พวกเขายังต้องปรับตัวเพื่อให้เข้ากับวัฒนธรรมต่าง ๆ ของประเทศไทยด้วย

แม้ว่าการทำธุรกิจในประเทศไทยจะสร้างประโยชน์ทางธุรกิจมากมาย แต่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นก็ต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ ทั้งความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่อาจทำให้ยากต่อการบริหารงานในส่วนต่าง ๆ และอุปสรรคด้านภาษาที่อาจเป็นอุปสรรคสำคัญในการสื่อสาร ทำให้หลายบริษัทต้องจัดหารบุคคลที่จะเข้ามาช่วย ดูแล ให้คำแนะนำ และให้ความช่วยเหลือแก่ผู้บริหารญี่ปุ่นในการใช้ชีวิตในประเทศไทย

พนักงานขับรถ ถือ เป็นอีกหนึ่งตำแหน่งที่บริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทยให้ความสำคัญในการคัดสรร พนักงานขับรถให้กับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น เนื่องจากส่วนใหญ่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจะพักในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล แต่ต้องเดินทางไปทำงานโซนต่างจังหวัดเป็นประจำ ไม่ว่าจะเป็น ชลบุรี ระยอง และอื่น ๆ  เพราะฉะนั้น พนักงานขับรถ ถือเป็นคนที่ต้องอยู่ใกล้ชิดผู้บริหารชาวญี่ปุ่นเป็นส่วนใหญ่  การคัดสรรพนักงานขับรถให้กับผู้บริหารชาวญี่จึงเป็นเรื่องที่สำคัญ มาก ๆ

จากประสบการณ์การให้บริหารพนักงานขับรถกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่นมาอย่างหลากหลาย ทำให้ so people ทราบดีว่า พนักขับรถแบบไหนที่จะตรงใจผู้บริหารชาวญี่ปุ่น

พนักงานขับรถแบบไหน ที่ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นชอบ ?

1.ตรงต่อเวลา

อย่างที่ทราบกันดีว่า นิสัยการตรงต่อเวลาถือเป็นวินัยของคนญี่ปุ่นมาตั้งแต่สมัยโบราณ เพราะฉะนั้นผู้บริหารชาวญี่ปุ่นจึงให้ความสำคัญกับการตรงต่อเวลามาก ๆ

2.ชำนาญเส้นทางโซนสุขุมวิท

นอกจากการทำงานประจำวันแล้ว การใช้ชีวิตในช่วงวันหยุด หรือ หลังเลิกงานของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นก็ถือเป็นเรื่องสำคัญ การได้พนักงานขับรถที่ชำนาญเส้นทางบริเวณสถานที่ท่องเที่ยวหรือสถานที่พักผ่อนก็ถือเป็นตัวช่วยที่ดี

3.มารยาทในการพูดคุย

การพุดคุยสื่อสารระหว่างพนักงานขับรถกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่นถือเป็นเรื่องที่ต้องระมัดระวัง พนักงานขับรถควรพูดคุยในเรื่องที่จำเป็นเท่านั้น การพูดไปเรื่อยของพนักงานขับรถถือเป็นเรื่องที่ไม่สุภาพเป็นอย่างยิ่ง

4.Service Mind

ประเทศญี่ปุ่นถือเป็นประเทศที่ให้ความสำคัญกับเรื่อง Service Mind ซึ่งผู้บริหารชาวญี่ปุ่นที่เข้ามาใช้ชีวิตในประเทศไทยก็ค่อนข้างคาดหวังเรื่อง Service Mind ด้วย

5.ความปลอดภัยในการขับขี่

ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นที่เข้ามาทำงานในปะเทศไทยส่วนมากจะมีที่พักอยู่ในโซนกรุงเทพและต้องเดินทางไปทำงานตามพื้นที่เขตอุตสาหกรรมต่าง ๆ  ทำให้ชีวิตส่วนมากต้องอยู่กับการเดินทางเป็นประจำความปลอดภัยในการเดินทางจึงถือเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ๆ

หากท่านใด หรือ  บริษัทไหนที่กำลังหา พนักงานขับรถ ให้กับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น แล้วมีความกังวลใจในเรื่องการบริการของพนักงานขับรถว่าจะตรงกับความต้องการของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นหรือไม่ หรือแม้แต่กังวลใจเรื่องการคัดสรรพนักงานขับรถ ว่าจะได้มาตรฐานหรือไม่  สามารถติดต่อสอบถาม หรือ ปรึกษา so people ได้เลยครับ

SO PEOPLE เราคือผู้เชี่ยวชาญในการสรรหาพนักงานขับรถสำหรับนายญี่ปุ่น  ด้วยประสบการณ์การให้บริการนายญี่ปุ่นอย่างหลากหลาย  เราจึงมีความเชียวชาญในการให้บริการนายญี่ปุ่นอย่างตรงจุด