บริการ valet parking 

เราให้ความสำคัญกับคุณภาพและความปลอดภัยสูงสุดครับ กระบวนการของเราประกอบด้วย:

• การคัดเลือกอย่างเข้มงวด: ตรวจสอบประวัติส่วนตัว ประวัติอาชญากรรม และประสบการณ์การขับขี่
• การทดสอบทักษะการขับขี่: มั่นใจว่าสามารถขับขี่ยานพาหนะได้หลากหลายประเภทอย่างปลอดภัย
• การฝึกอบรมภาคทฤษฎีและปฏิบัติ: ครอบคลุมมาตรฐานการบริการลูกค้า การสื่อสาร การจัดการสถานการณ์เฉพาะหน้า และขั้นตอนการปฏิบัติงาน (SOP) ของ Valet Parking
• การอบรมด้านความปลอดภัย: การเคลื่อนย้ายรถในพื้นที่จำกัด การป้องกันอุบัติเหตุ และการจัดการกุญแจรถอย่างปลอดภัย
• การปฐมนิเทศเกี่ยวกับสถานที่ของลูกค้า: เพื่อให้พนักงานเข้าใจผังพื้นที่และกฎระเบียบเฉพาะของสถานที่นั้นๆ

Sopeople มีประกันภัยความรับผิดชอบที่ครอบคลุมความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานของพนักงานเรา เรามีขั้นตอนการดำเนินการที่ชัดเจนในการรับเรื่อง ตรวจสอบ และชดใช้ค่าเสียหายตามขอบเขตความคุ้มครองของกรมธรรม์และตามข้อตกลงในสัญญาบริการ เพื่อให้ลูกค้าของคุณมั่นใจได้

ทางทีมงานของเราจะเข้าสำรวจพื้นที่และให้คำแนะนำอย่างละเอียดก่อนเริ่มบริการโดยทั่วไป สิ่งที่เราต้องการจากทางลูกค้าคือ:

• พื้นที่สำหรับจุดรับ-ส่งรถ (Valet Drop-off/Pick-up Zone): ที่มีความชัดเจนและสะดวกต่อการเข้าถึง
• พื้นที่จอดรถสำหรับบริการ Valet: ที่เพียงพอและปลอดภัย
• ข้อมูลเกี่ยวกับปริมาณรถยนต์ที่คาดว่าจะใช้บริการ: เพื่อการจัดจำนวนพนักงานที่เหมาะสม
• จุดพักสำหรับพนักงาน (ถ้ามี): และอาจมีตู้เก็บกุญแจที่ปลอดภัย (Key Cabinet) 

เราสามารถจัดหาพนักงานได้ตามจำนวนที่ลูกค้าต้องการ และมีความยืดหยุ่นสูงในการปรับจำนวนพนักงานให้สอดคล้องกับปริมาณลูกค้าในช่วงเวลาต่างๆ เช่น ช่วงสุดสัปดาห์ เทศกาลสำคัญ หรืองานอีเว้นท์พิเศษของทาง [ห้างสรรพสินค้า/โรงแรม/โรงพยาบาล] เพียงแจ้งความต้องการล่วงหน้า เราจะดำเนินการจัดสรรพนักงานให้เพียงพอต่อการให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ

ได้ค่ะ เราเข้าใจถึงความสำคัญของภาพลักษณ์แบรนด์ (Brand Identity) ทาง Sopeople  สามารถจัดหาพนักงานที่สวมใส่เครื่องแบบตามที่ลูกค้ากำหนด หรือร่วมออกแบบเครื่องแบบที่เหมาะสมกับแบรนด์และลักษณะงานของท่านได้ โดยอาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในส่วนนี้ ซึ่งจะมีการแจ้งรายละเอียดให้ทราบอย่างชัดเจนค่ะ

โครงสร้างค่าบริการของ SO People มีความโปร่งใสและยืดหยุ่น โดยทั่วไปจะคิดค่าบริการเป็นรายเดือนต่อพนักงาน ซึ่งจะรวมเงินเดือนของพนักงาน, ค่าบริหารจัดการ, และสวัสดิการตามกฎหมายแล้ว เราจะแจ้งรายละเอียดค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้คุณทราบอย่างชัดเจนก่อนเริ่มบริการ

เรามีสัญญาการให้บริการ เริ่มตั้งแต่ 1 ปี ที่ระบุขอบเขตงาน, ระยะเวลา, และเงื่อนไขต่างๆ อย่างชัดเจน ระยะเวลาสัญญาขั้นต่ำอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของตำแหน่งงานและความต้องการของลูกค้า และเรายินดีให้คำปรึกษาเพื่อปรับให้สอดคล้องกับแผนงานของคุณ

SO People ให้ความสำคัญกับคุณภาพของพนักงาน เรามีกระบวนการคัดกรองที่เข้มงวด รวมถึงการตรวจสอบประวัติและทักษะ นอกจากนี้ หากพนักงานที่เราจัดหาให้ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามที่ตกลงกัน (ภายในระยะเวลาที่กำหนดในสัญญา) เรามีนโยบายในการจัดหาพนักงานใหม่ทดแทนโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม (กรุณาศึกษารายละเอียดในสัญญาบริการ)