ค่าตัวสาย IT สูงลิบกับค่าใช้จ่ายแฝงที่หลายธุรกิจต้องแบกรับ

ค่าตัวสาย IT สูงลิบกับค่าใช้จ่ายแฝงที่หลายธุรกิจต้องแบกรับ SO PEOPLE

ค่าตัวสาย IT สูงลิบกับค่าใช้จ่ายแฝงที่หลายธุรกิจต้องแบกรับ ทางเลือกใหม่จ้าง Outsource ดีกว่า

ยุคนี้งานหายาก มองไปทางไหนก็มีแต่คนหางาน อัตราการว่างงานก็สูงขึ้นเรื่อยๆ แต่ที่ยากกว่าคือการหาคนมาทำงาน โดยเฉพาะส่วน IT ค่าตัวสูงเพราะสาขานี้กำลังขาดแคลนคน และต้องใช้ความรู้เฉพาะด้านที่ไม่มีใครย้ายสายเข้ามาง่ายๆ ต้องมีความรู้เรื่องโปรแกรมและการโค้ดดิ้ง ทำให้งานหาคนอาชีพนี้แทบจะงมเข็มในมหาสมุทร กว่าจะได้คนที่ตรงใจ คราวนี้มาดูกันดีกว่าว่าที่ว่าเงินเดือนสูงมันเท่าไรกันนะ

IT Support ชื่อตำแหน่งก็บอกอยู่แล้วว่าต้องช่วยแก้ปัญหาด้านเทคนิคคอมพิวเตอร์ต่างๆ ต้องมีทักษะการแก้ปัญหาเป็นอย่างดี

  • แก้ปัญหาระบบอินเทอร์เน็ตภายในองค์กร
  • แก้ปัญหาการใช้งานระบบปฏิบัติการต่างๆของคอมพิวเตอร์
  • ดูแล บำรุงรักษาอุปกรณ์และเครือข่ายต่างๆ
  • แก้ปัญหาการใช้งาน PC และ Laptop ทั้ง Hardware และ Software ได้
  • จัดทำข้อมูลการใช้งานต่างๆ รวมถึงการส่งซ่อมที่จำเป็นต่องานด้าน IT

ทั้งการลงโปรแกรม แก้ปัญหาคอมค้าง ดูแลรักษาอุปกรณ์สำนักงานต่างๆให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย พร้อมให้คำปรึกษาการใช้งานอุปกรณ์ต่างๆให้คนในออฟฟิศ รวมถึงดูแลแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับระบบอินเทอร์เน็ตอีกด้วย

แต่งานสายไอทีไม่ได้มีอยู่แค่นี้ ยังมี IT Helpdesk เปรียบเสมือน Call Center ของฝ่าย IT เลยก็ว่าได้ หน้าที่ของคนทำตำแหน่งนี้ก็จะมี

  • รับแจ้งปัญหาการใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ ตอบคำถามและแก้ปัญหาการใช้งานให้กับลูกค้าหรือพนักงานในออฟฟิศ
  • ให้ข้อมูลการใช้งาน แก้ไขปัญหาการใช้งานเบื้องต้น
  • จัดทำรายงานสรุปข้อมูลคำร้อง และปัญหาที่พบ โดยจะจัดทำรายงานเป็นรายวันหรือรายเดือน

นอกจากตำแหน่ง IT Support จะเป็นตำแหน่งเริ่มต้นแล้ว ตำแหน่ง IT Helpdesk ก็ถือว่าเป็นตำแหน่งเริ่มต้นเช่นเดียวกัน เพียงแต่ไม่ได้เริ่มหน้างานเท่านั้น จะคอยมอนิเตอร์รับร้องเรียนปัญหาเบื้องต้น ข้อมูลจาก Experis ในเครือ ManpowerGroup ระบุว่าพนักงานแบบสัญญาจ้าง ทั้ง 2 ตำแหน่งนี้จะมีอัตราเงินเดือนอยู่ระหว่าง 15,000 - 100,000 บาท

และตำแหน่งสุดท้าย คือ Programmer หรือคนเขียนโปรแกรม คนที่ทำตำแหน่งนี้จะต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญเรื่องการเขียนและการพัฒนาโปรแกรม โดยใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น Javascript PHP HTML และอื่นๆ ต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน อย่าง Application. Developer, Software tester, System analysis, Web developer, Web design เพื่อวิเคราะห์และพัฒนาด้านไอที เป็นส่วนที่ขับเคลื่อนบริษัทหากมีความรู้เฉพาะทาง ข้อมูลจาก Experis ในเครือ ManpowerGroup ระบุไว้ว่าหากเป็นแบบสัญญาจ้าง ระดับเงินเดือนจะสูงกว่า 2 ตำแหน่งแรก จะอยู่ที่ 40,000 - 150,000 บาทเลยทีเดียว

Source : Experis

แต่ทั้ง 3 ตำแหน่งนี้ไม่ใช่ได้แค่เงินเดือนแล้วจบ หลายบริษัทหากจะจ้างเป็นพนักงานประจำก็มีค่าใช้จ่ายแฝงอีก เช่น ประกันสุขภาพพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม ค่าคอมมิชชั่น ค่าโอที และอีกสารพัดค่าใช้จ่าย หลายบริษัทก็ต้องการจะลดต้นทุนในส่วนของการ Recruitment ลง

สมัยนี้การลดค่าใช้จ่ายเป็นเรื่องสำคัญ การจะจ้างพนักงานประจำคนหนึ่งก็ต้องมีค่าใช้จ่ายแฝงเป็นจำนวนมาก จะดีกว่านี้ไหมถ้าจ้างบริษัท Outsource หาคนทำงานให้ มีพนักงานทำงานให้ตลอด แถมไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการพนักงานอีกด้วย

ที่ SO PEOPLE เราให้บริการผู้เชี่ยวชาญทางด้าน IT หาพนักงานเริ่มงานภายใน 3 วัน ทำงานแบบมืออาชีพ พร้อมให้บริการทันทีที่คุณลูกค้าต้องการ

#SOPEOPLE #Outsource #outsourceservices #itsupport #ithelpdesk #programmer

รับคำปรึกษาบริการ Outsource Services ของเราได้ที่

061-406-6969   Line : @sopeople